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martes, 23 de marzo de 2010

Acto en defensa de la Escuela de Capacitación Docente CePA Viernes 26/03 desde las 17:30 hs. Santa Fe 4360 (Santa Fe y Uriarte)

Acto en defensa de la
Escuela de Capacitación Docente CePA

Viernes 26/03 desde las 17:30 hs.
Santa Fe 4360 (Santa Fe y Uriarte)


CePA no es la excepción

En el marco de la política macrista en la ciudad, Dafne Vilas, la coordinadora de CePA (la Escuela Pú-blica y Gratuita de Capacitación Docente), gestiona un proceso de vaciamiento de nuestra institución. En los primeros meses de 2010
-despidió trabajadores de la unidad de información, no casualmente la unidad que se ocupa de procesar las encuestas que se realizan a los docentes que cursan en CEPA y cuyos resultados desmentían rotundamente las opiniones descalificadoras sobre diversos cursos que sostiene la actual gestión para cerrarlos
-redujo la duración de los contratos de distintos trabajadores de CEPA
-no cumple los dictámenes judiciales que ordenan la reincorporación inmediata de nuestro com-pañero Fabián Lefebvre, quien ya lleva más de un año sin poder reintegrarse a su trabajo
-disminuyó la oferta de cursos de cartilla empobreciendo la oferta de capacitación y dejando a docentes sin trabajo
-precarizó aún más las condiciones laborales. Si antes tenías contratos anuales, ahora cuatrimestrales. Si tenías contratos cuatrimestrales ahora no abarcan, siquera, cuatro meses. ¿Enero? No lo pagan. ¿Febrero? Tampoco
-No imprime las cartillas de cursos hasta que es demasiado tarde y ya no sirven: los cursos no se difunden, por lo tanto los docentes no se enteran, no se anotan y los cursos cierran. Eso se llama Vaciamiento
-disminuyó los contratos por horas cátedras y los pasó a contratos de locación de servicios desconociendo derechos adquiridos de la tarea docente
-prohibió actividades pedagógicas en los Centros Docentes y no renueva cargos, por ejemplo en las Coordinaciones Pedagógicas, cuando se producen bajas por jubilación o renuncia
-no paga salarios en tiempo y forma, algunos casos desde el mes de Octubre que los trabajadores no cobran
-no paga en tiempo y forma del proporcional de vacaciones que debía estar depositado a comienzos de Febrero
-cada vez más cursos de empresas privadas en CEPA. ¿Quiénes? Nada más y nada menos que el multimedios Clarín, a través de la Fundación Noble.
-Ahora la Policía Federal dicta cursos en CePA sobre estupefacientes, priorizando un enfoque meramente represivo de un tema realmente complejo en un episodio que, si no fuera por lo trágico de la situación, nos recuerda al policía que personificó Capusotto en su conocido programa
-lleva adelante una permanente campaña de intimidación, hostigamiento y persecución en particular sobre los trabajadores de sede central
-en el caso de los postítulos… cientos de alumnos y profesores quedan en la calle sin previo aviso porque no habilitan las sedes para continuar las clases que comenzaron el año pasado.

Como vemos el listado de arbitrariedades y desmanes en CEPA nada tiene que envidiarle, más que la escala, al que reseñamos al principio.
La pregunta es qué hacer ante tamaña ofensiva. Sabemos que no sirve el silencio o masticar nuestra bronca en soledad. Tampoco pasa por la solución individual de abandonar CEPA porque es el vacia-miento lo que buscan pero además porque, como vimos, lo que sucede aquí es parte de una política general. De seguir en este camino CEPA terminará por ser desmantelada. Esta institución es la única alternativa pública para que los docentes de la ciudad puedan capacitarse de manera gratuita por lo que defenderla debe ser una tarea de toda la comunidad educativa. A ella y a todos/as los que crean en la defensa de los derechos sociales y la educación pública los convocamos a difundir y adherir a los si-guientes reclamos de los trabajadores de CEPA:

-Por la reincorporación de todos los compañeros despedidos
-por la reapertura de postítulos y cursos dados de baja
-por el cobro inmediato de todo lo adeudado
-NO a los contratos de locación de servicios, ni a todas las formas directas o encubiertas de pre-carización laboral
-por la estabilidad laboral, el ingreso al estatuto y titularización de todos/as los trabajadores contratados

Asamblea de trabajadores de CEPA

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